新光金控攜手微軟 Azure OpenAI 研發智慧金融應用

雲地整合數位策略建功 發揮集團營運綜效  生成式 AI 新興應用持續蓬勃發展,帶來全球產業典範轉移;新光金控以「數位扎根,驅動轉型」作為集團轉型的戰略方向,為因應生成式AI的浪潮,新光金控攜手微軟導入 Azure OpenAI 服務,積極發展數位金融科技,運用 AI 技術研發包含「人資智能助理」、「智能防漂綠」、「反洗錢負面新聞彙整」、「文件智能辨識服務」等應用,成功奠基在資安及合規基礎上,優化業務流程並發揮集團營運優勢,提供更優質的服務以應對客戶日趨多元的需求。  新光金控總經理陳恩光表示:「新光金控深耕產業多年,金融版圖完整,面對新興科技的趨勢,我們持續深化集團科技發展資源的整合,借助前瞻技術提升企業營運效能。本次攜手微軟合作 Azure OpenAI,期望普及與落地 AI 思維,賦能員工擁抱 AI 創新,落實風險管理,打造敏捷的新光,驅動轉型共創新局。」  生成式 AI 技術已成為金融轉型及應用的創新關鍵,AI 可依據提示指令生成文字、圖像、音訊等內容,大幅減少繁瑣的工作流程。台灣微軟總經理卞志祥表示:「隨著生成式 AI 應用層面越來越廣泛,我們看到許多金融業藉此機會開發全新應用,有效提升客戶體驗、優化風險管理、增加營收來源及降低成本支出。微軟在負責任 AI 的基礎上開發並提供 AI 服務,協助客戶在享有企業級資安保護及合規的基礎上進行金融創新。很高興能賦能新光金控提升營運效率及風險管理,實踐智慧金融。」  微軟創新 AI 技術協助新光金控賦能金融創新,雲地整合強化經營效能  新光金控建立集團AI研發資源共享與治理政策推動平台,在合規與風險管控下,先透過在雲端小規模的概念驗證(POC)驅動創新力並確認效益,再將POC成果複製到子公司運用,發揮推動集團創新研發綜效。在整體系統架構方面,則由各子公司依產業、服務特性採差異化策略發展混合雲,發揮地端 AI 結合雲端的最大效益,推動集團創新研發量能。目前新光金控運用微軟解決方案研發的應用包含:  人資智能助理(HR GPT):將金控員工規範和政策嵌入 Azure OpenAI 對話機器人中,依據內部員工詢問給予精準答覆,有效縮短集團員工資訊檢索及人工處理反覆性問題的時間,節省人資部門高達 10-15% 的日常勞力。  智能防漂綠:研發團隊以網頁爬蟲與資料庫整合收集企業相關資料,包含 ESG 關鍵新聞、國際永續資料庫、永續報告書等,透過 Azure OpenAI 擷取判讀及產生自動化摘要,提供質量化分析助力審查部門判斷企業潛在漂綠行為。此解決方案亦獲得全球金融創新聯盟(GFiN)「防範漂綠監理科技黑客松」獎項,為亞洲唯一獲選之金融機構。  反洗錢(Anti-Money Laundering,AML)負面新聞彙整:新光金控與子公司充分運用 Azure OpenAI 實體命名識別(Named Entity Recognition, NER)功能,針對市場負面關鍵新聞進行擷取,並優化現有黑名單資料庫,落實客戶盡職審查,提升集團洗錢防制之成效。  文件智能辨識服務(Document […]

May 7, 2024 - 22:00
 0
新光金控攜手微軟 Azure OpenAI 研發智慧金融應用
雲地整合數位策略建功 發揮集團營運綜效  生成式 AI 新興應用持續蓬勃發展,帶來全球產業典範轉移;新光金控以「數位扎根,驅動轉型」作為集團轉型的戰略方向,為因應生成式AI的浪潮,新光金控攜手微軟導入 Azure OpenAI 服務,積極發展數位金融科技,運用 AI 技術研發包含「人資智能助理」、「智能防漂綠」、「反洗錢負面新聞彙整」、「文件智能辨識服務」等應用,成功奠基在資安及合規基礎上,優化業務流程並發揮集團營運優勢,提供更優質的服務以應對客戶日趨多元的需求。  新光金控總經理陳恩光表示:「新光金控深耕產業多年,金融版圖完整,面對新興科技的趨勢,我們持續深化集團科技發展資源的整合,借助前瞻技術提升企業營運效能。本次攜手微軟合作 Azure OpenAI,期望普及與落地 AI 思維,賦能員工擁抱 AI 創新,落實風險管理,打造敏捷的新光,驅動轉型共創新局。」  生成式 AI 技術已成為金融轉型及應用的創新關鍵,AI 可依據提示指令生成文字、圖像、音訊等內容,大幅減少繁瑣的工作流程。台灣微軟總經理卞志祥表示:「隨著生成式 AI 應用層面越來越廣泛,我們看到許多金融業藉此機會開發全新應用,有效提升客戶體驗、優化風險管理、增加營收來源及降低成本支出。微軟在負責任 AI 的基礎上開發並提供 AI 服務,協助客戶在享有企業級資安保護及合規的基礎上進行金融創新。很高興能賦能新光金控提升營運效率及風險管理,實踐智慧金融。」  微軟創新 AI 技術協助新光金控賦能金融創新,雲地整合強化經營效能  新光金控建立集團AI研發資源共享與治理政策推動平台,在合規與風險管控下,先透過在雲端小規模的概念驗證(POC)驅動創新力並確認效益,再將POC成果複製到子公司運用,發揮推動集團創新研發綜效。在整體系統架構方面,則由各子公司依產業、服務特性採差異化策略發展混合雲,發揮地端 AI 結合雲端的最大效益,推動集團創新研發量能。目前新光金控運用微軟解決方案研發的應用包含:  人資智能助理(HR GPT):將金控員工規範和政策嵌入 Azure OpenAI 對話機器人中,依據內部員工詢問給予精準答覆,有效縮短集團員工資訊檢索及人工處理反覆性問題的時間,節省人資部門高達 10-15% 的日常勞力。  智能防漂綠:研發團隊以網頁爬蟲與資料庫整合收集企業相關資料,包含 ESG 關鍵新聞、國際永續資料庫、永續報告書等,透過 Azure OpenAI 擷取判讀及產生自動化摘要,提供質量化分析助力審查部門判斷企業潛在漂綠行為。此解決方案亦獲得全球金融創新聯盟(GFiN)「防範漂綠監理科技黑客松」獎項,為亞洲唯一獲選之金融機構。  反洗錢(Anti-Money Laundering,AML)負面新聞彙整:新光金控與子公司充分運用 Azure OpenAI 實體命名識別(Named Entity Recognition, NER)功能,針對市場負面關鍵新聞進行擷取,並優化現有黑名單資料庫,落實客戶盡職審查,提升集團洗錢防制之成效。  文件智能辨識服務(Document […]

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow

李芷晴 https://tszching.uk