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EVA《新世纪福音战士》有那些细思恐极的情节或片段?

EVA《新世纪福音战士》有那些细思恐极的情节或片段?

我来说说由EVA早期版本而引出的三个至今未解的考究:明日香的蜡笔画,绫波丽水槽重叠画面之谜和都市传说TGLGYou can sail the seven seas...

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独家专访刘翔 | 飞过时代的高山大海,飞向他想要的未来

独家专访刘翔 | 飞过时代的高山大海,飞向他想要的未来

时隔多年,刘翔再登热搜。他开心地做着鬼脸,对身边的一群萌娃说,他想永远停留在21岁。 这些五六岁的孩童,没赶上属于刘翔的时代:2004年雅典奥运会,这个瘦高的叔叔跑出了12秒91,以平世界纪录的成绩,拿到了中国第一枚男子田径项目金牌,他向世界宣告“中国有我,亚洲有我”。...

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如何评价 AVG 推理游戏《迷雾之夏》?

如何评价 AVG 推理游戏《迷雾之夏》?

感谢 @知乎游戏 的邀请~知者行之始,行者知之成。我是知行合一工作室的兔老大,很高兴能与大家分享一些关于《迷雾之夏》的故事。构思之初我们工作室的小伙伴们都很喜欢看推理作品。制作这款游戏的初衷,是一道“怨念”!一道看完推理作品后常常会留下的“怨念”~常看推理作品的小伙伴们可能都会有所感悟,有许多侦探小说和推理剧的作者们,为了达到他们心里所想的戏剧效果,常常会把一些关键线索隐藏起来,直到作品即将结尾的时刻才揭晓。而我每当看到这些故事的结局时,除了被故事中的侦探们的魅力与谜题的巧妙设计折服之外,心中往往也还会遗留下一丝无法与他们同时窥见谜题全貌的遗憾,这也成为了我心中的一道“怨念”。而这道”怨念“,正是诸多推理作品的魅力所在。基于这道心中的“怨念”,便决定去创作一个推理故事,一个富有沉浸感的推理故事。于是乎,这场漫长的征途便拉开了序幕……比较熟悉我们工作室的小伙伴们可能都知道,起初这款游戏的名字叫做《雾魇之夏》。这个名字其实蛮帅的,只是经常会看书:雾魇...

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2020 乒乓球世界杯男单决赛樊振东 4:3 击败马龙获得世界杯四冠王,如何评价本场比赛?

2020 乒乓球世界杯男单决赛樊振东 4:3 击败马龙获得世界杯四冠王,如何评价本场比赛?

前言笔者计划精简地聊一聊前六局,同时重点讲一下第七局决胜局。预计北京时间11/16内更完。(碎碎念:ITTF官方的精选居然15分钟…普通精彩球一个个讲的话怕不是要过劳死)感兴趣的读者欢迎点击追更,这样可以第一时间推送给你最新进度。当然也欢迎先看一看我的其他分析贴:刚刚进行的世界杯半决赛,马龙对张本智和:叶子盛:马龙连扳三局...

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6G可能是什么?

6G可能是什么?

在过去三十年里,全球数据流量始终在经历无休止增长,甚至无停止趋势。国际电信联盟(ITU)曾经预测,按照目前的趋势来看,直到2030年全球移动数据流量每年增长速率将会达到55%。这个数字可能看起来并不直观,我们简单做一下翻译:2025年左右,全球移动数据流量可能达到607...

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【国际版系统·刷机】小新 Pad Pro

【国际版系统·刷机】小新 Pad Pro

前言与联想的朋友聊了几句,对方答应送我一部新出的小新 Pad Pro体验一下,当然体验是有代价的,总得表示表示对不?于是就有了这篇文章——的前身。写完评测的开头我就觉得无聊了,这明明只是一个主打性价比、屏幕不错的平板,并不值得大书特书,除此以外还有什么好夸的呢?思来想去我又问了问有没有操作空间,答复是:有,刷国际版系统,对于Google生态用户而言比国内的预装ZUI好用多了。于是这就有了下面内容,当然在开始教程前,简单介绍这部平板。个人主观体验我用来看完了Netflix的新剧Queen's...

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《一人之下》电影剧本可以如何改编?

《一人之下》电影剧本可以如何改编?

抱歉各位来晚了,先谢 @知乎动画 邀请和 @乌尔善 导演的征集令。比起故事架构,核心情节、人物设定,如果可以保留《一人之下》里文化细节和时代细节塑造出来的 探索感...

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马龙连扳三局 4:3 战胜张本智和,时隔五年重返世界杯总决赛,如何评价这场比赛?

马龙连扳三局 4:3 战胜张本智和,时隔五年重返世界杯总决赛,如何评价这场比赛?

几句话很棒,期待与樊振东的再一次交锋。这场比赛我会进行一些技术分析。感兴趣的读者可以点击追更,以便实时掌握进度。也欢迎先看看我的其他技术分析:叶子盛:如何评价...

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威斯布鲁克想要离开火箭,你有什么想说的?

威斯布鲁克想要离开火箭,你有什么想说的?

火箭积蓄的情绪,在交易市场大门开启前,终于迎来了爆发,谁都不想憋着,于是大家都摊牌了。在我们论是非、讲道理之前,先把球员之间的矛盾搁置在一边,谈一谈更基础的问题。大变动是火箭今年休假期必然发生的事情,情绪上的爆发还是其次,结构上的窘迫才是根本。我在之前有关火箭的文章里谈过这个问题,高涨的薪资与老板宁死不交奢侈税的决心,决定了火箭必须有大额操作才能缓解这组矛盾,戈登与威少起码有一人要被列入交易清单,并且,由于戈登的合同额不够大,交易配平允许的差价不足以让火箭彻底远离奢侈税线,想要确保避税,送走威少拿到更小的合同是更加可靠保险的手段。但戈登和威少打得不好,本来不就应该被送走吗?是的,但很显然,火箭交易的目的又不仅仅是为了省钱,对于一支手握巅峰MVP的球队来说,补强争冠是不用想的理所当然的目标。那么,已知:戈登和威少的合同很烂;火箭在送走两人的交易里,需要减持起码500万的薪资避税;只有豪斯和一个可送出首轮作为增益筹码。想在这种情况下,交易来能够围绕哈登建队的争冠团队,对于新总经理斯通来说,这是个太难完成的任务。所以,为什么之前我说塔克都可能被送走——在巨大的薪资压力下,没有人是安全了。塔克合同到期后会索要一份大额短约从而加重未来薪资负担,想到这一节,火箭就有把他打包送走当筹码的冲动。在薪资之外,火箭还必须确认一件事情:以哈登单挑打法为核心的建队策略,还行得通吗?你不会这么快就忘记火箭与湖人的那轮系列赛的。尽管威少的存在是哈登被夹击的理由,但威少不在场时,火箭破湖人夹击依然不轻松。配角处理球能力有限是火箭处理夹击不好的重要原因,但换一大票配角又不现实,薪资结构决定了未来火箭的配置,不降级就已经是谢天谢地。这种局面就叫做——积重难返。有人要说了:“火箭太迁就哈登了,哈登太任性,他需要改变打法,更有担当!”哈登的打法和性格有他的局限性,但这不是火箭积重难返的原因,更像是积重难返的过程中,必然导致的一种结果。过去三个赛季的时间里,哈登是常规赛高阶数据的统治者,尽管字母哥在19-20赛季综合攻防两端后隐隐胜过,但哈登还有比字母更长的出场时间。他是毫无疑问的联盟现役砍分大王,用最节能的方式最大程度的影响了球队的运转。事实上,仅以球队数据而论,19-20赛季的火箭丝毫不比西部其他季后赛球队中的任何一支高贵,他们还能一直被保留在争冠讨论的话题之内,唯一的理由就是,他们有哈登。我不是在这撇清哈登的责任,我的意思是,火箭在付给哈登高薪的同时,也在疯狂的从他身上榨取价值。在所有得到指定老将顶薪续约合同的球员里,没有哪个像哈登这样可以提供持续的超值贡献——库里、沃尔在养伤,威少的水平如各位所见,利拉德很棒但稍逊哈登半筹,并且严格的说,他的大合同要到21-22赛季才开始执行。再扩大一点范围,除了詹姆斯,所有薪资超过3000万的球员,在综合实力和出场时间之后,都没有哈登的贡献大。事情的另一面则是,火箭也是所有持超大合同球员的球队里,唯一一支双无球队:不交奢侈税;没有新秀合同红利。并且,火箭也是唯一持有两个3800万以上合同的球队,更屌的是,球队第三大的合同,还给了跟双核定位有部分重叠的后卫。这意味着什么?这当然意味着火箭根本没有余钱投资在其他资源上。哈登+威少,再加上戈登,三后卫拿走了球队75.67%的薪资,只有24.33%的钱投资给其他资源,这就不可能覆盖空间点、锋线对位者、护筐手、低位肉盾和其他位置的主攻手,只能一切从简。首先要放弃的就是其他位置的开发进攻能力,因为这个能力稍微优质一点的,都不便宜,并且在三个后卫都能开发进攻的情况下,对这种资源的需求不高。薪资结构上的失调,结果必然是,火箭配角普遍性的不会处理球。接下来我们再看火箭爆出的一些矛盾(我们先不管真假):塔克对薪资不满——对不起,就这些钱,三后卫不打散,跟你提前续约等于未来年年交奢侈税;戈登对自己的定位不满——对不起,球队前两号后卫合计拿了7900万,不给他们打给谁打?你能拿到一些主攻戏份本身就是奇迹;小里、豪斯等多人对哈登不满——对不起,哈登是这支火箭用来取胆汁的黑瞎子,没他的能力支撑,火箭奇葩的薪资结构就维持不下去,只能供着;威少对球队的进攻打法不满——对不起,这队的锋线和内线参与战术能力太差,杜兰特或者乔治式的无球大腿并不存在,亚当斯式的吃饼容错率也没有。不是三弟抡,就是你抡,球队人员结构,注定了这个结果。好了,你又要说了:“如果不是哈登招募来威少,火箭现在还能好一点吧?”是的,保罗变威少,这件事哈登有不小责任,他对于谁跟自己打球更兼容没有B数。但火箭的集权化并不开始于威少到来,往远了说,从哈登来火箭,这支球队就在不断把权利向哈登倾斜,这本身没有问题,随着哈登实力的提升,能量变大,他就是应该在承担更大责任的同时,获得更高的地位,NBA各支球队的当家核心,莫不如此。但哈登在火箭似乎又显得过于至尊了,我们虽然看不到更衣室里他的态度,仅仅从比赛画风看,火箭就是极端的众星捧月风格,所有人看他表演,这样真的没有问题吗?火箭变成这样,是三个重大事件推动的结果:事件1:德安东尼入主,哈登从会传球的SG变成了真正的PG,火箭球风完全变成了大核心持球面筐驱动;事件2:零钱换整,得到保罗,让火箭有了两个大核心;事件3:保罗获得续约大合同,火箭主体薪资集中于两个持球手,同时保罗水平出现下滑,球权又进一步向哈登倾斜,哈登彻底变成当代不可思议的一己之力型砍分怪物。在2018年夏天保罗签下大合同之前,火箭的整体势头一直是向上的,这说明他们的思路本没有错误。事实上,火箭打法的两个基本原则,都是典型的资源优化策略,包括:开发进攻完全交给顶级持球大核心,避免了半吊子持球手拉低效率;魔球出手,最大化了投篮效率。在总资源有限的情况下,这两个优化原则,其实帮助火箭来到了一个超出预期的位置——65胜,跟历史级超配的宇宙勇打到第七场,这还不牛逼?结果2018年夏天之后,一切都变了。这要怪谁呢?怪保罗下滑?还是哈登心急,没能再等保罗一年?不是具体某个球员的问题。最大化效率的原则,都是反人性的,长久维持总会出事情。说的形象一点,如果你能制定一个严格的减肥计划,一直坚持水煮或清蒸,低碳水低盐,不摄入任何高糖、高油食品,那么你一定能瘦下来。问题就是,你可能会觉得,生活也就没有了滋味,并且,你也未必就是健康的。火箭就是这么个状况,把所有降效的东西都拿掉,结果虽然是球队整体增效了,在单一角色里打球的球员们却觉得没意思了。由于结构单一呆板,也就没有了应对变化的能力——不管在什么领域,多元化都比极端化更能适应各种不同的局面——于是,火箭必然会成为一支只有一种姿势赢球的球队。我们把整个思路再捋一遍:在总体资源有限的情况下,球队必须寻求最大化利用资源的方式;球队走向集权,核心球员用掌控全部进攻权限的方式,在有限的资源下维持了球队的表现;核心球员权限太高,配角权限太低,必然造成地位落差,以及球队对核心球员的高度依赖,于是核心球员变成了高度特权的球员;当核心球员在现有资源之下,无法带领球队更进一步时,球队的赢球逻辑失效,只能寻求变化;寻求变化时又发现,球队已经走得过于极端,无法掉头;于是,等待火箭的,只能是矛盾的集中爆发——矛盾早就存在了,只不过在这个当口,有些人,或者所有人,觉得不必隐藏了,因为巨大的变局必然到来,现在相互指责,不过是众人在这次大崩溃里,尽力去撇清自身责任罢了。说到这里,你再想一想火箭的矛盾根源在哪?团队的发展说到底是两件事:第一件事,把饼做大;第二件事,把饼分得公平。现在饼不能变大,有本事的人还分走了绝大部分的饼——哈登、保罗(威少)——其他人要么接受一块小饼,要么滚蛋——阿里扎:好的——让接受小饼的人顶替他的位置——豪斯:欧耶——接受小饼的人自然能力不行,于是拿大饼的人就要干越来越多的事情,越来越被倚重,恨不得领导天天跪在他家门口求996。这样的团队,格局只能是越来越小。说白了,为什么不能把饼做大呢?对不起,不能......当然,老板不愿花钱是他的自由,球队是他的,搞得鸡飞狗跳也是他的损失。只不过,正常的人都应该找准自己的定位,干跟自己配套的事情。NBA绝大部分老板都不情愿交奢侈税,但他们也守规矩:当球队拥有联盟顶级球星,来到了争冠窗口期时,通常会给一脚油门,花钱搏一搏;如果死活都不想交奢侈税,通常会提前想办法避免薪资陷入尴尬的局面,比如,送走薪资可能会跃迁的球星,或者实在谈不下来时,忍痛放走。火箭呢?既不想交税,还全联盟独一家的手持两份35%比例工资帽的指定老将顶薪,竟然还宣称想要夺冠,这跟小红书上拼单的“名媛”,以及PUA的展示面,有异曲同工之妙了。火箭的出路在哪?出路1:换个有钱的大老板,这是从根源上解决问题的方式。但天下大乱时,皇帝问策于大臣,大臣不可能说“要不就改朝换代吧”。火箭的事情根本上还是费尔蒂塔的事情,他自己不想卖球队,谁也拿他没办法;出路2:交易哈登,打破火箭已经形成的僵化的球队结构,重新再造饼。对于火箭来说,这可能是个不情愿的选择,因为这意味着火箭要在若干年时间里失去竞争力,费尔蒂塔就等于高位接盘。从目前传出的新闻看,火箭与哈登之间的关系闹到什么程度说法不一,但双方一定都动过分手的念头是真的,只不过两边还在寻找更合适的解决方案。关于交易哈登的方式和预期下家,等我观察一下市场动向再写;出路3:交易威少。除非哈登被交易,不然的话,不管是否交易戈登,威少都必须被送走。从薪资层面到技术层面,威少都已经跟这支球队格格不入,传出他与哈登之间的矛盾,实际上是主动破除了火箭送走他的顾虑。尽管交易威少不能给火箭争冠带来实质性的补强,但火箭未来的交易操作却因为他的大合同变成了更小的合同,甚至多份零散的合同,而重新拥有了灵活性。不管火箭未来是哈登+一个比威少便宜的核心+配角模式,还是哈登单核+配角模式,火箭能匀出来投资在配角上的钱都更多了。这依然不够帮火箭拿到总冠军,但球队转变打法,释放核心权限,缓解球队矛盾的目的,却可以达到。对于尼克斯追求威少的心态和方法,可以参考昨天保罗的文章:静易墨:交易市场开启前,你该关注的后卫(保罗专篇)最后,说几句哈登自身的问题。哈登的比赛方式,有点像拿着高薪但每天要在办公室疯狂加班的社畜,一方面,他是家里的经济支柱,家庭成员靠着他才来到了本来无法触及的生活水平;另一方面,他因为压力大,责任重,也要求全家配合他的习惯,迁就他的情绪。他不想干家务,不想辅导孩子功课,更加不想解释为何忘了结婚纪念日。于是,全家都不开心。其实,本事这么大的人,把辞职信摔在老板脸上,骂一句臭傻X就完事了——迈出这一步之后会发现,世界真的很广阔的。...

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PlayStation 5(PS5)部分地区 11.12 已发售,实际上手体验如何?

PlayStation 5(PS5)部分地区 11.12 已发售,实际上手体验如何?

通过大获成功的 PS4 整整一个世代凌驾于其他竞争对手之上后,有一件事可以确定,那就是索尼的次世代主机依然会一览众山小......这款主机的体形也确实做到了这一点。得益于快得出奇的固态硬盘以及出色的新手柄...

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世界上最古老的足球俱乐部们,搞了一个先锋联盟

世界上最古老的足球俱乐部们,搞了一个先锋联盟

一群“老古董”,究竟有什么价值?2013年,在世界上目前现存最古老的足球俱乐部谢菲尔德牵头之下,各个国家和地区最古老的俱乐部们结成了一个先锋俱乐部联盟(Club...

如何评价《少年三国志:零》?

《少年三国志:零》是我们对少年品牌的延续和传承。作为少年三国志系列的新一代作品,冠以“零”之后缀,我们希望在少三零里尝试更多与传统三国卡牌不一样的设计:1.我们采用了与传统三国卡牌不一样的战争视角,以诠释三国的历史面、战争面和地理面,更策略而非更RPG我们没有采用传统卡牌的单一主人公视角,而是采用Pov视角,以让每段关键历史都有最正面的呈现;我们把卡牌战斗里单方出场的单位数提升到上百,尝试还原三国战争中的场面感;核心战斗采用军师+武将+士兵的构成,尝试还原战争里应有的军事结构;我们采用可游历的战争地图,并随剧情在地图中实时上演战争事件,尝试还原出三国每段历史中的地理感和历史感;主城、战役、沙盘演武、联盟……我们都用了战争视角的界面形式去重新包装每一个系统;2.我们采用了与多数传统卡牌不一样的战争策略卡牌方向,并在这一方向上做了深度探索4×4的棋盘,8v8的实时战斗,我们把战前搭配和布阵的策略性做了极大扩容;6种定位和特性截然不同的兵系下,我们又把每种兵种做出8个分支,48种各具特性的兵种能让战前搭配增加丰富的选择;每个武将都设计了独特的初始策略定位,且随成长解锁出的新特性能让武将定位变得极致化或复合化我们在武将搭配中设计了32种流派,这些流派可供战前搭配时有更多的策略博弈可能;区别于传统卡牌中即时放技能仅有时机和选择两种策略考核,我们增加了技能融合的尝试——在技能释放期间叠加另一个技能可产生额外的特殊效果;以此我们希望在策略性上塑造出空间和时间两重维度的体验:空间上:军师选择×8个上阵武将搭配×48种兵种搭配×4×4格棋盘摆位×战中时机+选择+融合的技能释放——希望做出无穷的策略组合可能性;时间上:逐步解锁的上阵人数、军师武将兵种的逐步收集和成长解锁能力、不断满足达成条件的新流派、依次开启的策略考核环境——希望玩家的策略组合随成长而不断变化;3.我们采用更有三国和策略情怀的方式去打造产品的视听与品牌传达相比于主流的二次元画风,我们按照对“有策略的三国”解读选择了更厚重的风格中加入时尚和国际化元素;在士兵战斗模型的打造中,我们反复尝试极简中突出兵种特征,以让兵将看得清又战场看得爽;在音乐刻画上,我们用了交响乐团录制以展现战争的史诗感和气势感;在代言人的选择上我们请到了昔日演绎三国的艺术家去重现三国情怀,请到了最有策略计谋感的黄磊来传达我们的策略气质策略,是这款产品两年研发中始终坚守的关键词,也是我们在表达视角、视听打造、战斗与角色设计、玩法实现、品牌传达上通力贯彻的核心词。这样的努力结果下,我们选择成为传统养成卡牌中最有策略的一款,又是在传统策略战争游戏中最为轻松的一款。我相信这一点,也希望少年三国志零在上线后确实能满足这些喜好策略的用户,并获得不错的成绩。...

NBA20-21赛季工资帽可能缩水,将对球队和球员有何影响?

谈一谈个人的看法。工资帽的缩水,将让今年本来便已经非常混乱的市场和选秀行情,变得更加难以捉摸,变数众多。在任何一年的夏季转会窗口中,自由市场和球员交易,与当赛季的选秀大会,永远是息息相关的。新秀与新秀之间的交易,诞生过特雷杨和东契奇这样看上去颇为获利平摊的正面案例,也存在着2006年公牛用自己选中的阿尔德里奇单换了开拓者选中的德鲁斯托马斯,从而在很大程度上将开拓者管理层从选秀眼光的拙劣失误中拯救、让他们免于面对拉鲁马丁、萨姆鲍维、格雷格奥登之后又一高位挑选失败的痛苦。而非新秀与新秀的交易,最著名的当属1996年的湖人用弗莱迪迪瓦茨换来前途未知的高中生科比,一手促成OK三冠王朝的佳话。同时,在历史上,更有着凯尔特人用哈根、麦考利、七号顺位打包,从老鹰拿到了比尔拉塞尔的经典战例。而在今年,选秀与球员市场,更是凑齐了四个条件,从而让各支球队的抉择变得更加困难,操作的必要性和空间也变得更大了----由疫情而带来的NCAA休赛,随之的工资帽下调,由球员合同期限而导致的自由球员质量较低,以及今年选秀参加名单的绝对天赋厚度不足。那么,这三个因素,是如何作用于今年的休赛期操作的呢?首先,参选新秀在天赋上的不足所促成的选秀小年,让各个手握高位选秀权的球队都开始将交易签位纳入考量。并且,由于NCAA的休赛,NBA球队在转瞬之间就缺少了“疯狂三月”赛事这一历年考察新秀的最佳平台,再也不能像往常一年,用疯三的高水平比赛作为样本,去检验各个热门新秀在激烈竞争中的天赋长短板表现,从而确凿自己对于一名新秀球员发展模型的推测。作为反面案例,曾经在NBA风靡一时,而后又被大卫斯特恩禁止的高中生选秀,便可以看作是各球队在缺少高级别样本下强选“天赋”的不可为----除了著名的水货状元迈克尔奥洛沃坎迪、夸梅布朗之外,还有着2000年的斯特罗迈尔斯威夫特、达柳斯迈尔斯,2004年的马布里表弟特尔费尔,2005年的开拓者选择马尔特韦伯斯特,凯尔特人选择杰拉德格林这样的失败。并且,如果在此基础上,又加入了“选秀小年”的因素之后,球队的挑选就变得更加困难了---本来就已经非常难以在一堆面目不清、前途未卜,不知道那些表格数据和低水平比赛录像中的优点究竟有多少可以无缝应用到高水平比赛的年轻人之中挑出自己的真命天子了,又没有那种如奥尼尔、詹姆斯那样天赋高度绝对可见,几乎不需要过多思考便可一窥上限的超级球员,那么我们的选秀,是否就变成了一种“盲选掷色子”的单纯赌博了呢?当然,如果是一支对自己的选秀眼光有信心的球队,如马刺、雷霆,他们或许会依然相信自己的判断,对从今年的选秀大会上获得自己需要的实力补充而抱有信心。但更多的高顺位持有球队,其更可能的现实选择,或许是“回避”----直接避开让自己混乱的选秀,转而交易掉高签位,从交易中获得已然在NBA中证明了自己的成型即战力,压低风险,尽量确保自己能够在今年的休赛期中获益。而这样的考量,随着今年颇为微妙的抽签排序结果,变得更加接近现实了----抽到优先选择权的球队,大部分都是球队核心建制已经颇为完善,不再需要选秀寻找建队基石,工作重点在于补充战术拼图和阵容厚度的“非重建型球队”。状元签拥有者森林狼队,在2018-2019赛季已经有了一次季后赛经历,虽然其后吉米巴特勒离开,但坐拥唐斯和拉塞尔这一全明星级内外组合的明尼苏达人,充分拥有着在强侧开发持球挡拆,实现内外拆双点威胁的资本,进攻体系的核心发动机已经装配完毕,剩下的待补充元素,只是一个可以在进攻端完成切入攻框而利用唐斯在外线持球或外拆时的篮下环境优势,在防守端提供机动力扫荡而弥补唐斯在防守积极性上不足的机动型四号位,以及一个缩水版的克莱汤普森,在进攻端能够扔进接球投,在防守端能够接管对方外线持球点,换下防守不佳的拉塞尔。而其他的高位球队,更是不必多说。榜眼拥有者勇士,库里+汤普森+格林,勇士1.0时代而来的骨架全部健全,甚至在锋线上也有了维金斯这样一个豪华版黑鹰的配置,可以在接球终结和侧翼作用上完美代换哈里森巴恩斯;四号签拥有者公牛,在上赛季就已经被相当一部分专家认可为季后赛竞争者,扎克拉文基本完成了“长两分爱好者”到“合理终结区域得分手”的转变,产效结合能力更强,而在他的带领下,马尔卡宁、温德尔卡特、奥托波特、考比怀特,也让公牛的阵容名单变得天赋满满,且随时可能完成天赋兑现,收割成绩;第六顺位拥有者老鹰,特雷杨作为可以扛起巨大持球产量的进攻开发型后卫,其天赋已经基本兑现,亚特兰大人也已经为他配备好了卡佩拉和科林斯这一组内外拆掩护人,功能侧翼方面则放入了潜力尚待进一步培养的卡姆雷迪什。放眼看去,在前六顺位的球队中,也只有黄蜂、骑士,是真正的建队思路混乱、拓展方向不明,仍然处在寻找长期建队核心的重建第一阶段中。而其他的球队,都已经进入了下一个阶段---进一步培养既定核心,补充帮手,随时准备进入成绩收获期。而另一方面,真正需要高潜力上限---哪怕他们现阶段的即战力看上去还无比粗糙---的新秀,进行一番“要不就获得一名建队基石级球星,要不就一无所获”这类“不得不经历”之豪赌的球队,反而都堆积在了乐透区的后半段:第七顺位的活塞,第八顺位的尼克斯,第十一顺位的马刺,都是这样的球队。而在此之上,如果再加入工资帽下调的因素,那么,高顺位球队与低顺位球队围绕选秀权的交易,就突然变得合情合理了。第一,如上所述,高顺位的球队中,有相当一部分并不需要这样的优先签,反而需要战术拼图与厚度补充,休赛期工作目标不是对于未来上限的未知赌博,而是对于现实成绩的稳妥确保。第二,工资帽的下调,将让高顺位的球队背上沉重的薪资压力。建队核心的配备完成,在很大程度上就意味着球队在合同空间上的相对紧张---森林狼队总薪资排名联盟第九,唐斯和拉塞尔每年分别领走2950万和2800万美元;勇士队总薪资排名联盟第十,库里+汤普森+维金斯+格林带来了1亿3000万左右的支出压力;公牛总薪资排名联盟第十二,奥托波特下赛季2800万,拉文1950万。因此,我们就可以发现:虽然从顺位上看,这些高签位球队的成绩并不好,但他们实际上并没有太多的薪资余地,反而由于“化学反应”“伤病情况”等主客观原因,而花费着大量的“不产生成绩催化作用”的工资低效支出。此时,如果这些球队迷恋于自己的优先选择权----像金州人,他们已经很久没有体验过这种“自选超市,任君挑拣”的优先购物快感了----,将高顺位签自用,那么他们就可能面临两个不利的情况。首先,他们的队伍需要,决定了他们选择本年度的少数高上限潜力股----安东尼爱德华兹、詹姆斯怀斯曼、拉梅洛鲍尔、阿夫迪亚---的不合时宜。由于自身处在尽快出成绩的阶段,且队中已有成熟的建队核心与合逻辑的体系基础,往往需要大量球权与决策权才能尽快适应联盟,并提供大量的比赛实践样本以便球队摸索合适的发展方向的高潜力新秀,在队伍中并不能获得适宜的发展环境,当然,他们中的某些人并不是完全不能作为战力马上发挥作用。比如,如果怀斯曼进入勇士,他就可以充分发挥他尺寸与机动力的均衡,结合手段较为丰富的终结手段,积极地参与到无球掩护与强侧挡拆之中,在水花兄弟的有/无球模式中都拥有一席之地,并且提供一些高效的吃饼型得分。但这样的定位,让怀斯曼的拿球回合过少,也无法拥有很多的个人进攻和出手权重,并不利于他在未来发展方向上的探索,变得过于功能化。勇士选择怀斯曼,是一个保底的选择----即使怀斯曼无法成为安东尼戴维斯,天赋只是镜花水月,他至少也可以用尺寸和机动力,让自己成为一个勇士体系中的合格掩护者与两分线内防守者,对接鲁尼的作用。但勇士的使用方式,也势必背上“耽误新人”的罪责,且容易引起怀斯曼本人的不满,制造更衣室内的不确定因素。再比如,如果拉梅洛鲍尔和爱德华兹进入勇士或森林狼,他们的持球进攻表现可以让他们成为一个值得指望的二阵容发动机,从板凳上起立,带动球队的衔接段,但这同样会局限他们的出场时间与参与比赛阶段的强度过低,达不到锻炼的效果,而一旦将他们抬入首发终结阵容,他们暂时没有得到更多证明的无球环节表现、效率暂时过低的持球命中率,就会让他们与拉塞尔、库里这样的既定外线核心,合作得无比别扭。勇士、森林狼、公牛,选择这样的高潜力新秀,在球员培养和赛场竞技层面上,已经有了如此大的掣肘,而如果再加入“薪资空间”,就让这种合作变得更加不值得了。众所周知,新秀的顺位越高,球队开出合同的薪水保底标准就会越高----2017年的榜眼秀鲍尔,在当时与湖人签下的合同足有4年3300万,2018年的状元秀德安德烈艾顿,太阳则需要付给他4年3700万之巨,。这样的合约数字,在当下薪资膨胀的联盟中似乎并不算多,但如果我们将眼光放低,看一看各队中那些非核心球星级的战术拼图----2018-2019赛季,湖人的隆多年薪900万,小牛的德怀特鲍威尔900万,猛龙的范弗利特900万,掘金的杰拉米格兰特900万。这揭露了一个事实:前三级别的新秀签约,工资成本完全不亚于一个球队重要战术点。固然,这样丰厚的待遇,是联盟对于高潜力新秀在中长期上的一种保障----薪水与年份的要求,让这些拥有出色上限的年轻人可以获得一段相对较为稳定而持续的NBA服役时间,也让付出金钱的球队不至于轻易地过早放弃培养努力,从而尽可能地确保了这些最顶级年轻人的天赋变现成功率。但是,如果从即战力贡献角度上看,对于勇士、森林狼、公牛这样的球队而言,这份合同的数字就变得过于狰狞且低效了-----他们需要年轻人做的,不过是一些战术拼图级别的作用,而年轻人进入联盟后势必的适应与成长期,让他们的短期作用必然不如那些老兵。这就意味着,高顺位的球队不得不拿出一份本可在市场上补充战术配置的薪水数字,却只能换来一个自己用不上、没心情培养的“潜力股”,一个赛场作用打了折扣的拼图。而工资帽的下调,则让这几只球队的薪资空间变本加厉,从本来的捉襟见肘直接恶化成了“毫无喘息”----追求出成绩的需求,逼仄的薪资余地,让他们的管理层不得不将每一个美分,都花在刀刃之上。这样一来,这几个球队的选择,其实也就不难猜测了。选择潜力股,会有诸多问题。而如果花出这个高顺位签,转而选择一个成熟即战力,却又在薪资空间上显得过于不值,完全不如将选秀权换成一个老兵。那么,用这个选秀权往下方挥舞一下,吊起那些顺位相对靠后、而自身又极度需要高潜力股进行基石赌博的球队,换取对方手中工资保底标准较低的选秀权,或许再捆绑上一个成熟球员,而后再用对方的顺位选择一个即战力新秀,显然是完美方案。事实上,在前一阵,美国媒体也确实报道了“前五顺位球队都在寻求向下交易”的新闻。另外,根据近期的媒体报道,马刺也对阿夫迪亚这样本不属于自己顺位射程范围的高行情新秀进行了试训,而顺位同样不高的活塞队总经理,更是表达了“每届选秀大会都有优质新人,关键看你能不能选到他们”的观点,表现出对于从本次选秀中一举得到未来重要角色的雄心壮志。看上去,无论最后是否能够成型,但在休赛期的明波之下,围绕高顺位选秀权的探讨确实在暗流涌动。归根结底,还是今年的“选秀小年”行情,并结合工资帽下调的进一步发酵,造成了今年这种让人啼笑皆非的场面。高上限球员的数量稀缺,让硕果仅存的几个潜在基石新秀变得如此宝贵,势必引发活塞、尼克斯、马刺这等“第一阶段”球队的疯狂抢夺。而更加微妙的是,同样需要基石的黄蜂和骑士,却拥有了相对更高的选秀顺位,虽然不够绝对领先,但已然足以压过活塞等队,这就又更加重了尼克斯等队向上交易的迫切心理。如果今年的选秀普遍质量够高,那么即使工资帽下调,也很难引起足够的浪花。同时,所谓的“高潜力股”的能力不足,也在另一方面加剧了这样的现象。试想,如果怀斯曼和拉梅洛鲍尔等人不是完全的卖预期型球员,而是如同布莱克格里芬、本西蒙斯、贾莫兰特、蔡恩威廉森这样,现时战力与未来上限兼备的超级人才,那么勇士和森林狼等队的选择也就不会非常困难了。看看那些选秀历史中“即战力+未来上限”兼备的顶级战力吧----从03一代后,2004年作为高中生参选的德怀特霍华德,瞬间成为了12分+10篮板的两双级蓝领,在当时数据尚未通胀化的联盟中价值十足;2005年的克里斯保罗,16.1分+5.1篮板+7.8助攻;2007年的凯文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2020-21 赛季的夏洛特黄蜂队有什么值得期待的吗?

2020-21 赛季的夏洛特黄蜂队有什么值得期待的吗?

前些天,写了一篇吉米·巴特勒的万字长文,堪称中文网络上最详细且全面的,有关巴特勒的分析,不少读者看完之后,提出了接下来想看的内容。利拉德、英格拉姆、勇士的前景,甚至还有夏洛特黄蜂队的前景分析。NBA如今一共有30支球队,大部分队伍其实都是NBA圈子内的写手、作者笔下的常客,有些队伍甚至都快被写烂了。但唯独黄蜂队,确实不太引人注目,球迷们略少一些,整体也比较低调,每年能吸引眼球的新闻,基本上也都是老板迈克尔·乔丹创造的——无外乎是调侃对比一下,乔老爷子伟大、无敌的球员履历,和屡屡碰壁、选谁谁水的管理层生涯。既然有两位读者提出了想看看黄蜂这支队伍的前景分析,那我就提笔写一段。在正文前,做一个简要的说明,想要分析一支球队,尤其是未来的前景,有几个要点?我认为,至少有4个要素是必须纳入考量范围,不能被忽视的:阵容配置、薪资结构、目标市场、选秀交易(战略体系和团队氛围视情况而定)。换不同的作者,一定会有不同的分析,但这些分析没有对错之分,只是侧重点、倾向性有些不同罢了,反正只要整体上逻辑没有问题,能解释得通,都是值得参考的。如果你站在管理层角度,那么球迷市场和薪资结构,也许是你最看重的。如果只是个纯粹的观众,那么阵容配置和选秀交易,肯定是你最关注的部分。甚至,如果你是黄蜂的季后赛(假如能进)对手的球迷,那么你一定会紧盯战略体系。那么,接下来就进入夏洛特黄蜂队前景分析的正文,按照上文4个要素的顺序进行(换不同的球队,我也会有不同的分析顺序,这只是切入点不同,并没有硬性标准)。一:阵容配置首先,我必须要先给所有的黄蜂球迷泼盆冷水,这几年,黄蜂最大牌、最强的球员,就是这个赛季转投凯尔特人的肯巴·沃克。沃克此人,从来都不是联盟中最炙手可热的球星,最高荣誉是18-19赛季的三阵,甚至不能稳居控卫位置上的前三到前五。而如今,沃克已经去了凯尔特人,黄蜂队现在没有球星,甚至没有大牌球员。上图是NBA2K14的球员名单(名单更新到了19-20赛季)截图,虽然这只是一个游戏,这些评分也只是制作名单的工作人员给的,但大体上,不会有太大误差。最强的格雷厄姆,才80分;次强的罗齐尔也不过79分,余者都在65-78之间。我统计了一下,一共16位球员,最高80分,最低65分,平均73分,中位数74-76分。用更「篮球」的话来说,球员之间区分度很低,没有明显的强弱之分,优势在于整体实力较为平均,全民皆兵,不会出现明显的短板;劣势在于,过于平均的实力会导致轮转变得非常难以抉择,主教练拿不出一套最强阵容,用来在关键时刻和对手一较高下。但这番简易的结论,显然不是完整且全面的,因为黄蜂的现状,远比上述这番话惨烈:他们不仅拿不出一套最强阵容,拿不出一个大牌球星,甚至还拿不出一个绝对强点。本赛季(19-20赛季),黄蜂队主力球员和重要轮换球员的基础数据如下:从这份图表中,我们可以获得很多信息,罗列一部分重点内容:1:格雷厄姆场均18.2分7.5助攻3.4篮板;罗齐尔场均18分4.4篮板4.1助攻,这两位是黄蜂最重要的得分手,但没有一个20分以上级别的球员。2:格雷厄姆38.2%的命中率非常低,罗齐尔42.3%的命中率也不怎么样,换言之,球队的两位头号得分手并不以效率见长,并且恰恰相反,他们的效率是偏低的。3:球队主力阵容三分水平尚可,替补虽然三分水平起伏不定,但往年表现还可以。4:球队没有内线支柱,一般来说,由泽勒、华盛顿、俾永博三位瓜分时间。5:目前没有确定稳定的轮换和阵容搭配,马丁兄弟、西班牙人、培根、麦克,都不断地进进出出轮换,出场机会不稳定,出场时间也不算稳定,整体仍处于试验阶段。6:15-16和16-17这两个赛季,巴图姆打得还挺不错的,虽然效率也偏低,但总体实力在黄蜂队内也算是数一数二了。但本赛季,巴图姆就是个顶级溢价球员,如果你不打算爆粗口骂人,或是用一些侮辱性词汇的话,恐怕你没办法顺畅地描述这个赛季的巴图姆。总体来说,黄蜂队水平较低,本赛季65场比赛,23胜42负,位于东部第10位,次于华盛顿奇才,领先于芝加哥公牛,没能进入季后赛,胜率35.4%。二:薪资结构提到薪资结构,本赛季的黄蜂大概是联盟中排名前五,甚至前三的反面教材。不了解俾永博和巴图姆的读者,可能会产生疑惑,这两名球员的实力完全配不上他们拿到的大合同,难道管理层都是傻子吗?为什么要给他们这么多钱?签个球星不香吗?但很遗憾,管理层也想签球星,奈何当时的情况,只能签下俾永博和巴图姆。14年至今的这几年时间,是NBA收入大涨,工资帽水涨船高的几年:13-14赛季,工资帽5867.9万,尚且低于6000万。14-15赛季,工资帽6306.5万,涨幅7.47%,单年上涨438.6万。15-16赛季,工资帽7000万,涨幅11%,单年上涨693.5万。随之而来的16-17赛季,工资帽9414.3万,涨幅高达34.49%,单年上涨2414.3万。34.49%的涨幅和2400万的上涨空间,是足以载入史册的——自工资帽诞生以来,NBA只出现过三次超过30%的涨幅,分别是90-91赛季、95-96赛季和16-17赛季。95-96赛季疯涨44.65%,是因为NBA签约了NBC的电视转播合同,收入上升。而16-17赛季上涨34.49%,也是类似的原因,NBA在15年签下了9年240亿美元的天价转播合同,此时开始生效了。此外,15-16赛季的NBA堪称近年最精彩,传奇巨星科比的退役巡演;勇士前无古人的73胜9负;总决赛充满争议的逆风翻盘,都吸引了大量关注。而黄蜂的内线轮换俾永博,前几年的绝对主力巴图姆,虽然都是实打实的顶级溢价球员,但这两份溢价合同的出现,都和16-17赛季工资帽大涨不无关系。15-16赛季,彼时的俾永博还效力于时称「垃圾兄弟」的洛瑞和德罗赞率领的猛龙队。常规赛,俾永博场均出战22分钟,5.5分8篮板,800万工资,属于性价比不错的重要轮换球员。照理说,当赛季合同到期之后,不论他留在猛龙,还是跳出合同试水自由市场,签下一份年薪在1000万左右的合同,都很合理。但谁也没想到,在季后赛中,尽管他的表现颇有些起伏不定,但却打出了恐怖如斯的生涯代表作,给了外界巨大却错误的期待和惊喜。不得不说,当年季后赛中俾永博的表现,是比常规赛高出一个级别的,尤其是对阵骑士的两场,一共拿下40个篮板,G3更是狂揽26个篮板。自从有数据统计以来,季后赛单场25个篮板就是很困难的事情:01-02赛季,西部第二轮,马刺对阵湖人,G5,邓肯34分25篮板。86-87赛季,西部第二轮,火箭对阵超音速,G6,奥拉朱旺49分25篮板。14-15赛季,西部首轮,火箭对阵小牛,G3,霍华德13分26篮板。87-88赛季,西部首轮,G2,还是奥拉朱旺,41分26篮板。也就是说,季后赛单场25个篮板,历史上仅出现过四次,干出这事儿的是历史地位前十级别的中锋奥拉朱旺;第一大前锋邓肯;和曾经的魔鬼筋肉人霍华德。结果,俾斯麦·俾永博也做到了,一举成为了和奥拉朱旺、霍华德并肩的历史第一。季后赛单场26个篮板,俾永博倒是不辜负自己的名字——颇有铁血首相俾斯麦的味道。而打出了生涯代表作,被一部分业内人士看好的俾永博确实有着过人的天赋,2.29米的臂展,是他能站稳五号位的重要因素之一。可是,我们也不能忽视俾永博的劣势,他的身高只有2.03米,这个身高最合适打小前锋,最多摇摆到四号位,并不适合中锋位置。15-16赛季,NBA工资帽7000万,魔术工资6335万,刚好轧过6300万的穷人线。休赛期,魔术一手鬼魅的操作闪着了自己的腰,奥拉迪波、伊利亚索瓦和11号签选中的小萨博尼斯打包交给雷霆,换来打了封闭的伊巴卡。此时,魔术已经有了武切维奇、伊巴卡和阿隆·戈登,甚至还用一纸1500万的合同短暂地签下了杰夫·格林。但内线充实如斯的魔术,依然孜孜不倦地想寻找一位合适的替补内线,进一步加强球队的防守。当赛季的魔术,显然是有所期望的,他们花了那么多钱,一定是想有所作为的。只可惜自由市场上找不到合适的球员,奥兰多魔术只能选择用一手4年7200万的合同拿下俾永博——不为别的,甚至不是为了轧穷人线、填补轮换,他们是真觉得自己在补强。很遗憾,骨感的现实告诉了他们,俾永博是不可信任、不值得托付的。18-19赛季,魔术为了班巴的出场时间和更衣室氛围,在三方交易中,吃下了莫兹戈夫,将俾永博送到了本文的主角黄蜂队。而黄蜂之所以愿意拿下俾永博,理由很简单,俾永博比莫兹戈夫能打,他们又不需要历练什么新秀,找个能上场凑合的,总比找个吃空饷的好。同理,黄蜂当时续约巴图姆,也是和魔术签下俾永博类似的情况。既然已经详细分析过了俾永博签下大合同的始末,这个问题我就简单带过。14-15赛季,巴图姆尚且效力于开拓者,场均9.4分5.9篮板4.8助攻。那时,巴图姆的定位是一名有一定自主进攻能力,会传球,防守好的3D球员。这种球员,去哪里都是可以即插即用的,哪怕有点不适应、不搭调,3和D都是实打实的。很倒霉的是,14-15赛季结束后,开拓者的首发五虎解体,球队开始重建了。无可奈何之下,巴图姆就被送去了黄蜂,在当时,那笔交易对于黄蜂而言绝对是赚到了。可是,在黄蜂健健康康、勤勤恳恳打了一年的巴图姆,在16-17赛季签下5年1.2亿的大合同之后,身体状态立马开始下滑了——15-16和16-17赛季,他出战了70和77场;17-18赛季只打了64场,锐减15场;18-19赛季打了75场;本赛季,更是只打了22场。而身体状态的下滑并不局限于健康问题,也影响到了他的身体素质和运动能力。所以,才有了现如今攻不进、守不住、甚至都打不了几场比赛,却依然拿着高薪,破产到堪比贾跃亭的法国皮蓬尼古拉斯·巴图姆。不过,黄蜂队目前在薪资结构上的状况,正在不断好转,只要乔老爷子不要和管理层私下里嘀嘀咕咕做什么奇葩交易,黎明很快就会到来的。上述是黄蜂队今年和未来三年的薪资结构,可以看出,在20-21赛季之后,黄蜂就有了至少吃下两名顶级球星的空间,有很大概率重返季后赛。以及,虽然他们本赛季总薪资极高,却恰好比1.33亿的奢侈税线低300万。题外话:黄蜂虽然战绩不怎么样,但他们似乎已经二十年没有交过奢侈税了。三:目标市场初步讲完了阵容配置和薪资结构之后,就不得不提到一个问题:夏洛特黄蜂队、迈克尔·乔丹、詹姆斯·博雷戈、米奇·库普切克,你们的目标是什么?显然,一定不是争夺总冠军,这是痴人说梦;当然,也一定不是继续这么烂下去。对于乔丹而言,他只需要黄蜂成为一支比现在更能赚钱,更能吸引眼球的球队;对于博雷戈而言,他希望球队越强越好,谁都想带满级号;而对于库普切克而言,他必须要在乔丹和博雷戈之间找到一个平衡点,用适当的投入获得较为可观的回报,是他的首要任务。比较合适的目标是:成为具有一定竞争力,有能力尝试进入季后赛的新军。想成为东部前四,实在不太可能,现如今的东部,竞争非常激烈,强队林立。猛龙没了莱昂纳德,但他们证明了自己,况且瘦死的骆驼比马大;雄鹿在季后赛输得惨,可是实际上未曾伤及筋骨,常规赛依然一骑绝尘;费城也许要进入动荡期了,不过只要有双星之一保底,就不会差到哪儿去;凯尔特人天赋满满,尚且没有完全兑现;热火成为了年度最佳黑马,全民皆兵,一帮新兵蛋子打得别家哭爹喊娘,甚至杀入了总决赛。因此,把目标放在六到十二位,运气好了能进季后赛转一圈,是比较合适的目标。而这样的目标,对于国内外的黄蜂球迷而言,都是可以接受的。这么多年了,黄蜂进过几次季后赛?哪年不被别人当作鱼腩球队揍来揍去?在常规赛和对手打得有来有回,还能偶尔进入季后赛,球迷们肯定会满意。现在的问题在于,黄蜂是想在下赛季就实现目标?还是在下下赛季?还是更久之后?四:选秀交易在明确了目标,理清了空间,熟知了阵容之后,下一步,就是选秀和交易,争取能组建一套能匹配球队目标,又不过于逼近奢侈税线的强力阵容。黄蜂今年在选秀大会上,有一个探花签,这是一份极其重要的资产,因为不论是交易还是自用,其价值都足够高。对于志在争冠的球队,用高顺位签,选一位天赋满满的新秀,看起来不错,但他们没有时间等他成长;选即战力,又觉得太浪费。而对于志在杀入季后赛的黄蜂而言,高顺位签让他们有了「幸福的烦恼」:他们可以选一位自己看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漫画 | 中学都白读了?元素周期表竟还有你不知道的4000多个……

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这是Sheldon的第139篇漫画,所有图片大约 13.5 MB。作者:Sheldon 绘制:李柯、Mirror排版:伟俊,Mirror美指:牛猫鸣谢:张志远中科院近代物理所超重核与核结构室本页刊发内容未经书面许可禁止转载及使用,自媒体、报刊等转载请联系本账号授权,欢迎转发!注:1....

如何看待韩国艺人 BLACKPINK 带妆无手套违规接触熊猫幼崽一事?

作为曾经的大熊猫饲养员 突然被Q回答这个问题……简单说几句吧~一般来说,无关人员是尽量不要进入饲养操作区,也不要随意接触大熊猫,这是对彼此的负责。对于大熊猫来说,外来人员是陌生的,不熟悉的(包括气味声音等等)熊猫是很敏感的,对他们来说这都是外界刺激;对于人说,大熊猫是猛兽,不能只看到他们温柔可爱的一面。如果因为某些原因,必须要进入操作区或者跟熊猫接触,还是要确保自己健康,而且做好隔离防护,听从指导。最后附一下之前论文的一些关于大熊猫疾病的内容,因为是15年写的,所以有些数据可能比较旧,算是个科普,给大家参考下。大熊猫的几种疾病一.大熊猫的传染性疾病大熊猫犬瘟热大熊猫犬瘟热是以呼吸、消化和神经系统症状为主的疾病,它是由犬瘟热病毒自然感染或人工注射接种犬源弱毒疫苗引起的烈性传染病,具有发病急和高接触性等特征。大熊猫犬瘟热病的高致死率,主要是由于患病兽在被感染后,容易同时继发细菌感染。1982年1月22日至2月16日,先后有大熊猫和熊猫幼仔在南京玄武湖动物园熊猫馆急性死亡,有发病急,病程短,死亡快等共同特点,而且在品种,年龄与性别等方面无差异(高凤山.2003)。张振兴等通过实验研究对比该病的临床症状,病理变化,免疫预防,流行病学及其他特点,并对该病的特征进行了详细的描述,认为大瘟热与李氏杆菌并发或继发感染与该病有一定相关性,并将该病命名为大熊猫瘟热病(张振兴.1985)。Mainka等在卧龙对大熊猫血清学的调查研究中...

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