![【XGAMER 元代碼 - 主題曲: 寂聲 (日本語)】 日語歌詞： Verse 1 目を閉じたいだけ 気にしていないふうに... 内の信念は 正しくない 風と海[真実を]告げて 失くしない 幻がなくて Chorus: 徹夜で戦った 日差し...](https://scontent.fdsa2-1.fna.fbcdn.net/v/t15.5256-10/336656091_162215126698640_3843734250325810940_n.jpg?stp=dst-jpg_p600x600&_nc_cat=102&ccb=1-7&_nc_sid=08861d&_nc_ohc=kQATFNXRo-kAX9EeaEw&_nc_ht=scontent.fdsa2-1.fna&oh=00_AfCnUOW2Bv6j_cgJTtG7RU2CcjvsthXu1Pj6XjGBE5943w&oe=641C69A7#)
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台灣微軟攜手 104 推動「旭日計畫 +」 串聯 61 間企業提供逾 550 個職缺
雲端、資安、永續等數位技能輕鬆具備 助 30 萬名求職者解決數位落差挑戰 隨著近年產業結構改變，勞動市場供需落差逐漸明顯，台灣微軟自 2020 年即提出四年內培育 20 萬在地數位人才願景，至 2022 年更已成功培育超過 14 萬名數位人才，今年再推動升級版「旭日計畫 +」與「數位職能超群計畫」，從免費線上資源、證照考取至媒合企業獲得面試機會，整合一條龍人才育成計畫，強化在地人才數位能力及求職力，此外，台灣微軟也與非營利組織合作開辦豐富課程，轉換職涯跑道不再是難事。 台灣微軟首席營運長陳慧蓉表示：「台灣微軟持續攜手企業、政府、非營利組織及校園，透過全方位數位育才策略培育在地數位人才，並提供免費學習課程、工具及證照考取等資源；今年『旭日計畫 +』更深入校園當中，加強媒合企業與求職者，協助弭平市場人力缺口，我們期待求職者皆能擁抱成長型思維，在快速變動的環境下與時俱進、不斷充實自我，成為驅動在地產業創新發展的原動力。」 「旭日計畫 +」與「數位職能超群計畫」落實數位通才養成 助學員贏得職缺入場券 基於 2022 年推出的「旭日計畫」，今年台灣微軟和 104 人力銀行再度攜手推出升級版「旭日計畫 +」，除持續提供社會人士及學生多元的免費線上課程，更與台灣 13 所大專院校共同推廣，鼓勵完成培訓的學生應徵「旭日計畫 +」的合作職缺，藉深化校園合作，提升企業人才招募與培訓效率。此計劃已成功媒合 61 家企業與合作夥伴，提供超過 550 個工作機會、觸及逾 30 萬名求職者，也吸引超過四成求職者主動應徵。 此外，為響應政府「縮減學用落差」政策，微軟推出「數位職能超群計畫」，便是針對市場高度關注議題，包括雲端、資安、永續等八大領域提供免費線上基礎課程，計畫已成功吸引近兩萬名人才參與培訓、超過 5 千位獲得微軟認證，成為「旭日計畫 +」重點人才。 一零四資訊科技股份有限公司副總經理暨人資長鍾文雄表示：「截至今年 7 月，104 人力銀行全體工作數達 107 萬個，其中與數位技能相關職缺在過去幾年更是不斷攀升。為實踐台灣人才培育願景，104 人力銀行與台灣微軟合作推出升級版『旭日計畫 +』，瞄準現下企業需求最為熱門的數位人才，今年合作擴大觸及更多企業與求職者，望達成精準媒合效益，解決企業人才缺口挑戰。」 台灣微軟攜手外部合作夥伴與非營利組織 賦能 5 千名人才數位力 轉換跑道築夢踏實 另一方面，台灣微軟也攜手外部合作夥伴與非營利組織，延伸協助多元團體培養數位能力，截至目前已培育超過 5 千名數位人才，800 名學員更已在科技產業找到大展身手的機會，開創嶄新職涯。 […]
雲端、資安、永續等數位技能輕鬆具備 助 30 萬名求職者解決數位落差挑戰 隨著近年產業結構改變，勞動市場供需落差逐漸明顯，台灣微軟自 2020 年即提出四年內培育 20 萬在地數位人才願景，至 2022 年更已成功培育超過 14 萬名數位人才，今年再推動升級版「旭日計畫 +」與「數位職能超群計畫」，從免費線上資源、證照考取至媒合企業獲得面試機會，整合一條龍人才育成計畫，強化在地人才數位能力及求職力，此外，台灣微軟也與非營利組織合作開辦豐富課程，轉換職涯跑道不再是難事。 台灣微軟首席營運長陳慧蓉表示：「台灣微軟持續攜手企業、政府、非營利組織及校園，透過全方位數位育才策略培育在地數位人才，並提供免費學習課程、工具及證照考取等資源；今年『旭日計畫 +』更深入校園當中，加強媒合企業與求職者，協助弭平市場人力缺口，我們期待求職者皆能擁抱成長型思維，在快速變動的環境下與時俱進、不斷充實自我，成為驅動在地產業創新發展的原動力。」 「旭日計畫 +」與「數位職能超群計畫」落實數位通才養成 助學員贏得職缺入場券 基於 2022 年推出的「旭日計畫」，今年台灣微軟和 104 人力銀行再度攜手推出升級版「旭日計畫 +」，除持續提供社會人士及學生多元的免費線上課程，更與台灣 13 所大專院校共同推廣，鼓勵完成培訓的學生應徵「旭日計畫 +」的合作職缺，藉深化校園合作，提升企業人才招募與培訓效率。此計劃已成功媒合 61 家企業與合作夥伴，提供超過 550 個工作機會、觸及逾 30 萬名求職者，也吸引超過四成求職者主動應徵。 此外，為響應政府「縮減學用落差」政策，微軟推出「數位職能超群計畫」，便是針對市場高度關注議題，包括雲端、資安、永續等八大領域提供免費線上基礎課程，計畫已成功吸引近兩萬名人才參與培訓、超過 5 千位獲得微軟認證，成為「旭日計畫 +」重點人才。 一零四資訊科技股份有限公司副總經理暨人資長鍾文雄表示：「截至今年 7 月，104 人力銀行全體工作數達 107 萬個，其中與數位技能相關職缺在過去幾年更是不斷攀升。為實踐台灣人才培育願景，104 人力銀行與台灣微軟合作推出升級版『旭日計畫 +』，瞄準現下企業需求最為熱門的數位人才，今年合作擴大觸及更多企業與求職者，望達成精準媒合效益，解決企業人才缺口挑戰。」 台灣微軟攜手外部合作夥伴與非營利組織 賦能 5 千名人才數位力 轉換跑道築夢踏實 另一方面，台灣微軟也攜手外部合作夥伴與非營利組織，延伸協助多元團體培養數位能力，截至目前已培育超過 5 千名數位人才，800 名學員更已在科技產業找到大展身手的機會，開創嶄新職涯。 […]
李芷晴
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