微軟與 LinkedIn 發布 2024 年工作趨勢指數報告探究職場 AI 使用現況
新的數據顯示，大多數員工正積極嘗試應用 AI 並不斷提升相關技能。 如今，每位企業領導者的任務是將這些嘗試轉化為實質的業務影響力。 微軟和 LinkedIn 於 2024 年 5 月 8 日共同發布了《2024 年工作趨勢指數》。這份報告探討了 AI 對於工作產生的影響，題為 「 AI 已經在工作中發揮作用，現在的挑戰是如何善用 AI」。這項研究是來自對 31 個國家、31,000 人進行的調查，並結合了 LinkedIn 上的工作和招聘趨勢、Microsoft 365 生產力的數據，以及與世界 500 大公司的研究。研究顯示，僅一年時間， AI 已經對全球的工作、領導以及招聘方式產生了影響。此外，微軟更宣布 Copilot for Microsoft 365 的新功能，而 LinkedIn 也為 LinkedIn Premium 訂閱者提供了超過 50 個免費學習課程，旨在提升各級專業人士的 AI 技能。 根據數據顯示，2024 年是 AI 在工作中實際落實及發展的一年。在過去六個月中，生成式 AI 在工作中的使用量幾乎成長了兩倍。LinkedIn 觀察到，專業人士在他們的個人檔案中新增 AI 技能的趨勢也顯著上升，且大多數領導者表示，他們不會聘用缺乏 AI […]
新的數據顯示，大多數員工正積極嘗試應用 AI 並不斷提升相關技能。 如今，每位企業領導者的任務是將這些嘗試轉化為實質的業務影響力。 微軟和 LinkedIn 於 2024 年 5 月 8 日共同發布了《2024 年工作趨勢指數》。這份報告探討了 AI 對於工作產生的影響，題為 「 AI 已經在工作中發揮作用，現在的挑戰是如何善用 AI」。這項研究是來自對 31 個國家、31,000 人進行的調查，並結合了 LinkedIn 上的工作和招聘趨勢、Microsoft 365 生產力的數據，以及與世界 500 大公司的研究。研究顯示，僅一年時間， AI 已經對全球的工作、領導以及招聘方式產生了影響。此外，微軟更宣布 Copilot for Microsoft 365 的新功能，而 LinkedIn 也為 LinkedIn Premium 訂閱者提供了超過 50 個免費學習課程，旨在提升各級專業人士的 AI 技能。 根據數據顯示，2024 年是 AI 在工作中實際落實及發展的一年。在過去六個月中，生成式 AI 在工作中的使用量幾乎成長了兩倍。LinkedIn 觀察到，專業人士在他們的個人檔案中新增 AI 技能的趨勢也顯著上升，且大多數領導者表示，他們不會聘用缺乏 AI […]
李芷晴
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