台积电向研发组发放特别贡献奖 暗示2nm工艺有新进展
IT之家12月29日消息，根据多方业内消息源透露，台积电今年 12 月给研发团队颁发了特别贡献奖，肯定了员工的辛劳工作。 报道称研发团队所有成员都获得了奖励，6000 元新台币起步，并根据成员的贡献有所不同，最高达到了 10 万新台币（当前约 23100 元人民币）。 台积电回应称，公司一直秉持“员工是公司最重要的资产”的理念，致力于给予员工一个在同业平均水准以上的薪酬与福利，在兼顾外部竞争、内部公平及合法性的前提下，提供多元并具竞争力的薪酬制度，并秉持与员工利润共享的理念，吸引、留任、发展、激励员工。 台积电近年研发投资稳定成长，公司统计 2022 年研发支出为 1622 亿新台币（当前约 374.68 亿元人民币），同比增长 30.1%，2022 年研发总支出占当年度营收之 7.2%。 截至 2023 年 6 月 30 日，台积电统计，公司研发组织的员工数量约 8700 人，其中 1890 位拥有博士 (PhD) 学位。 不过业内人士认为，台积电本次颁发的特别贡献奖，暗示着台积电在 2nm 工艺上有了新的突破。 台积电去年已开始量产 3nm 芯片，并积极推进包括 2nm、A14（1.4nm）和 A10 等制程的开发工作。 具体来说，今年 2nm 制程顺利研发试产后，将导入新竹宝山 FAB 20 厂完工建设，该厂团队正积极备战 2024 年风险性生产，并以 2025 年量产为目标。A14 预计 2027 年至 2028 年间进行试产与量产。
IT之家12月29日消息，根据多方业内消息源透露，台积电今年 12 月给研发团队颁发了特别贡献奖，肯定了员工的辛劳工作。
报道称研发团队所有成员都获得了奖励，6000 元新台币起步，并根据成员的贡献有所不同，最高达到了 10 万新台币（当前约 23100 元人民币）。
台积电回应称，公司一直秉持“员工是公司最重要的资产”的理念，致力于给予员工一个在同业平均水准以上的薪酬与福利，在兼顾外部竞争、内部公平及合法性的前提下，提供多元并具竞争力的薪酬制度，并秉持与员工利润共享的理念，吸引、留任、发展、激励员工。
台积电近年研发投资稳定成长，公司统计 2022 年研发支出为 1622 亿新台币（当前约 374.68 亿元人民币），同比增长 30.1%，2022 年研发总支出占当年度营收之 7.2%。
截至 2023 年 6 月 30 日，台积电统计，公司研发组织的员工数量约 8700 人，其中 1890 位拥有博士 (PhD) 学位。
不过业内人士认为，台积电本次颁发的特别贡献奖，暗示着台积电在 2nm 工艺上有了新的突破。
台积电去年已开始量产 3nm 芯片，并积极推进包括 2nm、A14（1.4nm）和 A10 等制程的开发工作。
具体来说，今年 2nm 制程顺利研发试产后，将导入新竹宝山 FAB 20 厂完工建设，该厂团队正积极备战 2024 年风险性生产，并以 2025 年量产为目标。A14 预计 2027 年至 2028 年间进行试产与量产。
