公司落后是因为员工不够拼命！谷歌前CEO火速道歉
2024-08-16T17:39:00 8月16日消息，前谷歌CEO兼执行董事长埃里克·施密特（Eric Schmidt）在一次活动中，称谷歌员工“不够拼命”才会在AI竞赛中落后，随后迅速公开致歉 他表示：“谷歌认为，工作与生活的平衡、早点下班回家和远程工作，要比赢得竞争更加重要。创业公司之所以成功，是因为人们在拼命工作。” 施密特的言论被认为是对谷歌员工的不公平指责，同时也缺乏事实依据，实际上，谷歌和OpenAI的办公政策自2022年以来都要求员工每周至少到公司3天。 Alphabet工会代表千余名谷歌员工公开反驳施密特的观点，指出灵活的工作安排并不会拖慢工作速度，真正影响员工效率的是人手不足、优先事项不断变化、裁员和工资停滞等问题。 谷歌方面也回应称，公司混合工作制度有其好处，并会提醒那些到办公室频率低于一周三天的员工。 面对舆论压力，施密特发表声明承认错误，并表示对自己的言论感到后悔，目前，包含施密特不当言论的视频已被设为私享，施密特也向学校提出删除该视频。
2024-08-16T17:39:00
8月16日消息，前谷歌CEO兼执行董事长埃里克·施密特（Eric Schmidt）在一次活动中，称谷歌员工“不够拼命”才会在AI竞赛中落后，随后迅速公开致歉
他表示：“谷歌认为，工作与生活的平衡、早点下班回家和远程工作，要比赢得竞争更加重要。创业公司之所以成功，是因为人们在拼命工作。”
施密特的言论被认为是对谷歌员工的不公平指责，同时也缺乏事实依据，实际上，谷歌和OpenAI的办公政策自2022年以来都要求员工每周至少到公司3天。
Alphabet工会代表千余名谷歌员工公开反驳施密特的观点，指出灵活的工作安排并不会拖慢工作速度，真正影响员工效率的是人手不足、优先事项不断变化、裁员和工资停滞等问题。
谷歌方面也回应称，公司混合工作制度有其好处，并会提醒那些到办公室频率低于一周三天的员工。
面对舆论压力，施密特发表声明承认错误，并表示对自己的言论感到后悔，目前，包含施密特不当言论的视频已被设为私享，施密特也向学校提出删除该视频。
李芷晴
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