微軟揭露最新工作趨勢與 AI 新世代企業競爭力關鍵
台灣近 85% 知識型工作者使用 AI 高於全球平均 微軟和 LinkedIn 共同發布的《2024 年工作趨勢指數》報告中指出，過去半年中生成式 AI 在工作中的使用量成長近兩倍，AI 不僅重新定義日常工作型態，善用 AI 更成為企業應對新局的致勝關鍵，重塑各產業領域、加速推動轉型。 企業 AI 領導力五大關鍵 助力企業迎戰 AI 新局 生成式 AI 在工作中使用量的顯著成長，顯示 AI 技術在職場的重要性日益提升。根據調查，相比全球 75% 比例，台灣有高達 84% 的知識型工作者積極使用生成式 AI 輔助日常工作，運用自身 AI 工具工作（BYOAI）的 AI 使用者將近八成，亦高於全球工作者比例；運用自身 AI 工具工作（BYOAI）的 AI 使用者也橫跨各年齡層，從 Z 世代至嬰兒潮世代比例皆超過七成。員工渴望在工作中使用 AI，顯示 AI 在應對重覆且繁重的日常工作時是成為提高生產力的關鍵。 除了員工在工作中使用 AI 的比例提升，企業領導人亦十分重視 AI 相關的工作技能與企業發展。台灣有超過八成的領導人表示不會聘用沒有 AI 技能的人，遠高於全球的 66%。然而，儘管台灣有 78% 的企業領導人認為導入 AI […]
台灣近 85% 知識型工作者使用 AI 高於全球平均 微軟和 LinkedIn 共同發布的《2024 年工作趨勢指數》報告中指出，過去半年中生成式 AI 在工作中的使用量成長近兩倍，AI 不僅重新定義日常工作型態，善用 AI 更成為企業應對新局的致勝關鍵，重塑各產業領域、加速推動轉型。 企業 AI 領導力五大關鍵 助力企業迎戰 AI 新局 生成式 AI 在工作中使用量的顯著成長，顯示 AI 技術在職場的重要性日益提升。根據調查，相比全球 75% 比例，台灣有高達 84% 的知識型工作者積極使用生成式 AI 輔助日常工作，運用自身 AI 工具工作（BYOAI）的 AI 使用者將近八成，亦高於全球工作者比例；運用自身 AI 工具工作（BYOAI）的 AI 使用者也橫跨各年齡層，從 Z 世代至嬰兒潮世代比例皆超過七成。員工渴望在工作中使用 AI，顯示 AI 在應對重覆且繁重的日常工作時是成為提高生產力的關鍵。 除了員工在工作中使用 AI 的比例提升，企業領導人亦十分重視 AI 相關的工作技能與企業發展。台灣有超過八成的領導人表示不會聘用沒有 AI 技能的人，遠高於全球的 66%。然而，儘管台灣有 78% 的企業領導人認為導入 AI […]
李芷晴
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